Korzystając z listy podpowiedzi „rodzajów aktywności” i używając przycisku „+” można przejść do definicji rodzajów aktywności dla czasu pracy zasobów ATK.
Po wybraniu tej opcji pojawia się formatka, gdzie użytkownik może określić atrybuty rodzaju aktywności:
Rysunek 397. Rodzaje aktywności dla kart pracy
Rodzaj aktywności, określa w jaki sposób dla karty pracy może być naliczane wynagrodzenie pracownika na liście płac związane z ilością czasu pracy przypisaną do danego rodzaju aktywności.
Uwaga
Definicja rodzaju aktywności i kwota wyliczona wg tej definicji, nie ma nic wspólnego z wartością karty pracy uwzględnionej w kalkulacji TKW. Wartość karty pracy liczona dla kalkulacji TKW jest oparta o stawkę wynagrodzenia zapisaną jako ‘koszt jednostkowy’ w definicji produktu – zasobu ATK.
●Ids – identyfikator skrócony rodzaju aktywności (4 znaki).
●Identyfikator – unikalny 15 znakowy identyfikator rodzaju aktywności.
●Nazwa – opis (określenie) rodzaju aktywności.
Rodzaj aktywności dopisujemy poprzez użycie prawego przycisku myszy na liści rodzajów aktywności (górna część formatki). Dla każdego rodzaju określamy składowe umożliwiające wyliczenie wartości czasu pracy zapisanego na karcie, z podanym rodzajem aktywności:
●Ids – identyfikator skrócony składowej rodzaju aktywności (4 znaki).
●Identyfikator – unikalny 15 znakowy identyfikator składowej rodzaju aktywności.
●Nazwa – opis (określenie) składowej rodzaju aktywności.
●Szablon dekretacji – z podpowiadanej listy szablonów dekretacji wskazać szablon wg którego składowa rodzaju aktywności bedzie dekretowana na liście płac.
●Ident. importu – unikalny 15 znakowy identyfikator importu używany w funkcjach obliczeniowych modułu Personel. Funkcja importu pobiera dane o czasie pracy i wylicza kwoty przynależne do składowych rodzaju aktywności. Niewypełnienie identyfikatora importu skutkuje pominięciem składowej przy przenoszeniu informacji do modułu Personel.
●Grupa – unikalny 15 znakowy identyfikator, łączący składowe rodzaju aktywności w jedną grupę dla celów wyliczenia wynagrodzenia. Używany w połączeniu z flagą ‘Czy podstawowa’. W grupie oznaczonej tym samym identyfikatorem, tylko jedna składowa może mieć ustawioną flagę ‘Czy podstawowa’. Łączenie w grupę jest używane np. do wyliczenia należności za godziny nadliczbowe w sytuacji, gdy do modułu Personel są importowane informacje o liczbie godzin nadliczbowych bez narzutu, który jest wyliczany dopiero na liście płac.
●Klasa – niewykorzystywana w module Produkcja. Identyfikator wykorzystywany przez funkcje obliczeniowe modułu Personel.
●Czy podstawowa – flaga określająca, która składowa jest traktowana jako podstawowa w grupie składowych o tym samym identyfikatorze grupy.
●Czy aktywny- flaga określająca, czy składowa rodzaju aktywności jest brana pod uwagę przy wyliczeniu wartości.
●Nadgodzina – jeżeli dla składowej jest włączona flaga ‘czy podstawowa’, dodatkowo można ustawić flagę ‘nadgodzina’. Ustawienie flagi decyduje o sposobie traktowania składowej.
●Sposób wyliczenia składowej – czas z karty pracy jest mnożony przez współczynnik i stawkę. Współczynnik może być: daną kadrową, wielkością podaną przez użytkownika i zapisaną w definicji składowej. Stawka może być: składnikiem płacowym, wielkością podaną przez użytkownika i zapisaną w definicji składowej.
Jeżeli rodzaj aktywności został przypisany do karty pracy, nie można go z karty usunąć.