|
<< Kliknij, aby wyświetlić Spis treści >> Nawigacja: SIMPLE.ERP > Personel > Dane kadrowo-płacowe > Uprawnienia do udzielania urlopów > Konfiguracja danych do obsługi wniosków |
Do stworzenia wniosku o nieobecność lub pracę zdalną, w tym wniosku urlopowego konieczne jest wypełnienie niezbędnych informacji w danych kadrowych. Niektóre z tych informacji wymagane są wyłącznie przez Portal Pracowniczy w aplikacji mPracownikPro, inne są konieczne również przy obsłudze wyłącznie w ramach modułu Personel. Poniższe kroki konfiguracji mają odpowiednie oznaczenie (Portal), (ERP), (Portal,ERP) zależnie od tego, które z obszarów wymagają ich wykonania.
Wnioski mogą mieć następujące statusy:
●Wniosek roboczy – WnR (0)
●Wniosek wycofany – WnW (1)
●Wniosek odrzucony przez zatwierdzającego – WnO (2)
●Wniosek odrzucony przez system – WnO (3)
●Wniosek w trakcie zatwierdzania – Wn (5)
●Wniosek zatwierdzony – WnZ (9)
●Wniosek zatwierdzony i przekształcony w absencję – WnA (10)
Wnioski mogą być składane przez pracownika lub jego przełożonego. Skład zespołu przełożonego określa się w sposób opisany w punkcie Wyznaczanie zespołu przełożonego w aplikacji mPracownikPro.
Pełna obsługa wniosków odbywa się w Portalu Pracowniczym w aplikacji mPracownikPro w niżej opisany sposób:
●Użytkownik Portalu określa profil kadrowy do złożenia wniosku. Jedna osoba może być zarejestrowana pod kilkoma numerami ewidencyjnymi (zazwyczaj konkretny numer ewidencyjny dotyczy jednej umowy o pracę). Ponieważ rodzaj umowy, a więc bilans urlopu, oraz podległość organizacyjna związane są z konkretnym numerem ewidencyjnym pracownika, wniosek składany jest dla określonego profilu kadrowego.
●System pobiera listę dostępnych dla profilu kadrowego rodzajów/typów nieobecności i urlopów. Lista zawiera wyłącznie te rodzaje, dla których u pracownika występuje aktywny wymiar urlopu (np. urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, okolicznościowy, dodatkowy, szkoleniowy, opieka nad dzieckiem, poszukiwanie pracy) lub typ pracy zdalnej. Określenie aktywnego wymiaru urlopu opisane jest w punkcie Konfiguracja danych do obsługi wniosków.
oUżytkownik wybiera rodzaj wniosku: Nieobecność lub Praca zdalna, a następnie z listy podpowiedzi typ nieobecności lub pracy zdalnej.
oSystem wyświetla bilans dni/godzin dostępny na dzień składania wniosku.
oUżytkownik w kalendarzu określa/zaznacza datę początkową i datę końcową lub wskazuje konkretne dni/godziny nieobecności/pracy zdalnej.
oSystem wstępnie weryfikuje możliwość akceptacji danego typu wniosku w podanym wymiarze.
oPo wciśnięciu przycisku Dalej zostanie wyświetlony wniosek z możliwością edycji lub uzupełnienia.
oW przypadku nieobecności jest pobierana listę zastępców; określenie osób zastępujących opisane jest w punkcie Konfiguracja danych do obsługi wniosków.
oUżytkownik wybiera z list podpowiedzi proponowanego zastępcę lub kilku zastępców w rozłącznych okresach albo pozostawia listę zastępców pustą.
oPo wciśnięciu przycisku Wyślij wniosek system rejestruje wniosek ze statusem Wniosek w trakcie zatwierdzania w bazie Personel i uruchamia obieg wniosku.
●Wniosek trafia do wyznaczonego przez pracownika zastępcy i po akceptacji jest przekazywany do przełożonego albo kilku przełożonych do zatwierdzenia. W razie braku akceptacji obieg wniosku jest zakończony – w bazie uzyskuje on status Wniosek odrzucony przez zatwierdzającego.
●Wniosek przekazywany jest do kolejnych przełożonych według struktury decyzyjnej. Ustalenie struktury decyzyjnej dla każdego pracownika opisane jest w pkt. Kroki konfiguracji ERP. W razie braku akceptacji któregokolwiek z zatwierdzających obieg wniosku jest zakończony – w bazie uzyskuje on status Wniosek odrzucony przez zatwierdzającego.
●Po zatwierdzeniu przez wszystkich przełożonych status wniosku zmieniany jest na Wniosek zatwierdzony.
Dalsze działania – przekształcenie wniosku w absencję, usuwanie zapisów o wnioskach odrzuconych – wykonywane są w SIMPLE.ERP Personel.
Konfiguracja danych do obsługi wniosków
Wyznaczanie zespołu przełożonego w aplikacji mPracownikProWyznaczanie podglądu zespołu przełożonego w aplikacji mPracownikPro odbywa się według nadzorowanej danej kadrowej nr 050000 Należy do Zespołu i/lub parametrów w Repozytorium->Parametry aplikacji mobilnych->Parametry mPracownik->Zespół Przełożonego zawiera: z wartościami: ●Teczki z komórki - zespół przełożonego zawiera teczki z komórki, w której jest przełożony; ●Teczki z komórki i bezpośredniego przełożonego - zespół przełożonego zawiera teczki z komórki, w której jest przełożony oraz teczkę bezpośredniego przełożonego; ●Teczki albo przełożonych z podległych komórek - zespół przełożonego zawiera teczki z komórki, w której jest przełożony, a gdy komórka przełożonego ma podległe komórki i: a) podległa komórka ma przełożonego, jest on dodawany do listy zespołu; b) podległa komórka nie ma przełożonego, do listy zespołu dodawane są wszystkie teczki z tej komórki i przeszukiwane są komórki do niej podległe według reguł a) i b). ●Tylko zespół z danej nadzorowanej - zespół przełożonego zawiera wyłącznie teczki wg danej nadzorowanej nr 050000 Należy do Zespołu. Wyznaczanie zespołu przełożonego odbywa się w taki sposób, że: ●w pierwszym kroku wyszukiwane są tylko teczki wg danej nadzorowanej nr 050000 Należy do Zespołu; ●w drugim kroku w zależności od parametru repozytorium: ojeżeli parametr repozytorium ma wartość Tylko zespół z danej nadzorowanej - algorytm kończy wyszukiwanie innych teczek; odla pozostałych opcji w repozytorium wyznaczenie kolejnych teczek zespołu przełożonego odbywa się wg algorytmu wskazanego w repozytorium (opis powyżej), tj.: Teczki z komórki lub Teczki z komórki i bezpośredniego przełożonego, lub Teczki albo przełożonych z podległych komórek. |