Wyk.stan.prac.w szczeg.war./char. – raport zawiera informacje o stanowiskach pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w powiązaniu ze stanowiskiem pracy, na którym te warunki występują, zgodnie z wymaganiami Ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych. Wykazy prac: w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze są określone w słownikach systemowych LSW i LSC. Ze słowników tych korzystają dane nadzorowane nr 018550 Praca w szczeg. warunkach i nr 018560 Praca o szczeg. char.
Raport dostępny w dwu odmianach: podstawowy i z liczbą wystąpień.
●Raport podstawowy zawiera wykaz stanowisk pracy osób wybranych oraz kod i opis stanowiska pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w okresie wpisanym w parametrach uruchomienia raportu.
●Raport z liczbą wystąpień – w raporcie z liczba wystąpień poza danymi o nazwie stanowisk i stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze jest informacja o liczbie osób (wystąpień) tych danych u wybranych osób do raportu.
Szczegóły wykonania raportu określa się w zakładkach Parametry i Kojarzenie danych kadrowych w oknie jego uruchomienia.
W zakładce Parametry określa się:
●Listę osób do raportu – sekcja wyboru osób, które będą uwzględnione w raporcie. Zaznaczając odpowiednie pole do raportu można wybrać:
oPracownika – pole Wydruk dla wybranego pracownika,
oWszystkie osoby zarejestrowane w bazie – pole Wszyscy,
oListę osób wybranych z możliwością jej zmiany po wciśnięciu przycisku Modyfikuj listę osób – pole Osoby z listy,
oOsoby wyszukane według wzorca – pole Osoby z wzorca. Po zaznaczeniu pola będzie aktywna sekcja Wyszukiwanie według zestawu kryteriów, w której należy wybrać odpowiedni zestaw kryteriów wyszukania osób do raportu.
●Okres od do – w polach należy wstawić datę od i datę do okresu, dla którego ma być wykonany raport.
●Ponadto okno jest wyposażone w sekcję sortowania osób w raporcie. Przejście do sortowania odbywa się po wciśnięciu przycisku Sortowanie. W okienku można ustawić porządek sortowania według poszczególnych kolumn występujących w raporcie: Stanowisko, Kod warunków pracy, Opis warunków pracy. W raporcie z liczbą wystąpień jest dostępne sortowanie również według kolumny Ilość wystąpień.
Rysunek 833. Zakładka Parametry raportu Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
Zakładka Kojarzenie danych kadrowych zawiera sekcję Dane pracownika z opisami pól, z których korzysta raport. W polach wyświetlają się dane skojarzone w opcji Dane nadzorowane - konfiguracja->Definicje danych kadrowych:
●Data zatrudnienia – dana zawierająca informację o dacie zatrudnienia.
●Praca w szczeg.war. – w polu powinna być skojarzona dana korzystająca ze słownika systemowego LSW – Kody pracy w szczególnych warunkach.
●Praca o szczeg. char.- w polu powinna być skojarzona dana korzystająca ze słownika systemowego LSC – Kody pracy o szczególnym charakterze.
●Stanowisko – dana przechowująca informację o stanowisku pracy.
Rysunek 834. Zakładka Kojarzenie danych kadrowych do raportu Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
W celu wykonania raportu należy wcisnąć przycisk Ok. Po wykonaniu raportu są zapisywane parametry wpisane w oknie przed uruchomieniem jego wykonania.
Rysunek 835. Przykładowy raport Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze – podstawowy