|
<< Kliknij, aby wyświetlić Spis treści >> Nawigacja: SIMPLE.ERP > Personel > Dane kadrowo-płacowe > Dane osobowe > Raporty z obszaru dane osobowe > Dane do sprawozdania Z-03 |
Raport jest dostępny w trybie nadzorowanym. Raport zawiera informacje o zatrudnieniu, czasie pracy i wynagrodzeniach do Z-03 – sprawozdanie kwartalne o zatrudnieniu i wynagrodzeniach za okres od początku roku do końca kwartału sprawozdawczego. Raport zbiera informacje o liczbie pracujących w ostatnim dniu kwartału, przeciętnej liczbie zatrudnionych oraz czasie faktycznie przepracowanym i wynagrodzeniach w okresie sprawozdawczym.
Dane do raportu są pobierane z obiektów nadzorowanych i skojarzonych na filtrze raportu oraz przetwarzane zgodnie z metodologią GUS.
Dane kadrowe wykorzystywane w raporcie: nadzorowane i kojarzone na filtrze powinny być z zakresem dat. Daty przy danych powinny być wypełnione. Wartości danych bez zakresu dat i z niewypełnionymi datami od do są traktowane jak obowiązujące w okresie od 1800-01-01 do 3000-12-31. Opis pobierania i grupowania danych znajduje się w rozdziale Opis pojęć w raportach z danymi do GUS.
Parametry wykonania i źródła informacji określa się w poszczególnych zakładkach okna uruchomienia raportu. Czynności kojarzenia danych i obiektów w zakładkach powinny być wykonane przed pierwszym uruchomieniem raportu. Dane skojarzone w zakładkach oraz parametry w oknie uruchomienia raportu są zapamiętywane po jego wykonaniu.
Przed wykonaniem raportu za kolejny okres należy sprawdzić czy konfiguracja danych w zakładkach jest poprawna i ewentualnie zmienić ustawienia:
Podobnie jak inne raporty zbierające dane do sprawozdań GUS, raport korzysta:
●Z danych firmy wprowadzonych w opcji: Firma->Struktura organizacyjna i może być wykonany dla całej firmy albo w rozbiciu na nr REGON
●Z danych kadrowych:
oNadzorowanych, które są wyświetlone w zakładce Kojarzenie danych kadrowych: nr 000468 Rodzaj umowy o pracę, 001000 Wymiar etatu, 000130 Dominujący rodzaj działalności oraz z danych w drzewkach rozliczenia nieobecności: zasiłkowych – drzewko z daną nadrzędną nr 016000, niepłatnych – nr 016670, płatnych – nr 016800.
oDanych skojarzonych w zakładce Kojarzenie danych kadrowych w polach: Wł.współwł.czł.rod.prac.bez um, Pracujący na własny rachunek, Czy główne miejsce pracy?, Czy uczeń zatr.w celu przyg.zaw.?, Czy pracujący poza granicami kraju?.
oO tym czy osoba jest zatrudniona na umowę o pracę decyduje wartość danej nr 000468 Rodzaj umowy o pracę typu K, która odpowiada pozycji skojarzonej w zakładce Umowy o pracę. Lista pozycji do kojarzenia w zakładce Umowy o pracę pochodzi ze słownika przypisanego danej Rodzaj umowy o pracę w definicji. W przypadku gdy osoba ma wiele teczek, dane osób w głównym miejscu pracy są pobierane z teczki, która ma aktywną umowę w okresie sprawozdawczym.
●Ze składników płacowych skojarzonych w zakładce Kojarzenie składników płacowych z poszczególnymi pozycjami raportu.
Parametry wykonania i źródła informacji określa się w poszczególnych zakładkach filtra raportu.
Okno uruchomienia raportu jest wyposażone w sześć zakładek:
●Parametry
●Kojarzenie danych kadrowych
●Kojarzenie składników płacowych
●Czas pracy
●Umowy o pracę
●Wybór list płac
Poniżej zostanie omówiona zakładka: Parametry. Układ pól w pozostałych zakładkach i zasady definiowania parametrów oraz kojarzenia pozycji są takie jak w innych raportach zbierających dane do GUS. Różnią się jedynie nazwami pozycji występujących w raporcie, które pochodzą z formularza GUS. Szczegóły zostały omówione w rozdziale Dane do sprawozdania DG-1.
ParametryW zakładce Parametry użytkownik określa w poszczególnych polach okres, którego dotyczy raport, sposób wyliczania wartości oraz listę osób uwzględnianych w raporcie: ●Okres sprawozdawczy – sekcja zawiera dwa pola do wpisania numeru roku i kwartału, którego dotyczy raport. Oznacza to, że z grupy osób wybranych do raportu zostaną wyszukane te, które spełniają warunki zatrudnienia w wybranym okresie. ●Podział na nr REGON – domyślnie raport jest wykonywany dla całej firmy. Po zaznaczeniu pola raport zostanie wykonany w podziale na nr REGON wprowadzone w danych płatnika w opcji: Struktura organizacyjna->Płatnik zgodnie z przyporządkowaniem pracownika w strukturze organizacyjnej firmy. Dane osób z oddziałów nie posiadających nr REGON i dane osób podporządkowanych bezpośrednio firmie zostaną wykazane pod nr REGON Firmy. ●Metoda liczenia przeciętnego zatrudnienia – sekcja wyboru jednej z trzech metod statystycznych GUS do wyliczania przeciętnego zatrudnienia. Wybór odbywa się poprzez zaznaczenie pola przy jednej z pozycji: arytmetyczna, uproszczona, chronologiczna. Opis metod wyliczania przeciętnego zatrudnienia znajduje się w rozdziale Wyliczanie przeciętnego zatrudnienia wg GUS. ●Sposób pobierania wynagrodzenia – w sekcji określa się źródło i metody pobierania do raportu składników płac skojarzonych w zakładkach okna uruchomienia raportu: oOsób wykazanych w przeciętnej liczbie zatrudnionych – poprzez zaznaczenie jednego z pól określa się czy do pozycji raportów, które dotyczą wynagrodzenia osób wykazanych w przeciętnym zatrudnieniu będą pobierane wynagrodzenia: ▪Z całego okresu sprawozdawczego dla osoby wykazanej w przeciętnym zatrudnieniu – pole zaznaczone domyślnie, oznacza, że jeżeli osoba w okresie sprawozdawczym wystąpiła w przeciętnym zatrudnieniu, to wynagrodzenie wypłacone w tym okresie będzie pobrane do raportu nawet jeżeli w miesiącu sporządzenia/wypłacenia listy, osoba występująca na liście płac nie była uwzględniona w przeciętnym zatrudnieniu, ▪Z miesięcy, w których osoba wystąpiła w przeciętnym zatrudnieniu – po zaznaczeniu pola składniki będą pobierane z tych miesięcy, w których osoba była uwzględniona w przeciętnym zatrudnieniu z uwzględnieniem metody jego wyliczania, tj. jeżeli w miesiącu sporządzenia/wypłacenia listy, osoba występująca na liście płac nie była uwzględniona w przeciętnym zatrudnieniu to wynagrodzenie tej osoby też nie będzie uwzględnione. oSkładników skojarzonych do raportu – określenie parametrów wyboru skojarzonych składników płacowych: ▪Wg parametrów na filtrze raportu – zaznaczenie pola oznacza, że składniki miesięczne będą pobierane z list wypłaconych, których data sporządzenia pochodzi z okresu sprawozdawczego, a premie okresowe – z list, na których w parametrze okresu mają datę Do w okresie sprawozdawczym, z tym że składniki skojarzone, które w zakładce kojarzenia mają zaznaczenie w kolumnie wg daty wypłacenia (Wg daty wypł) zostaną pobrane do raportu z list płac z datą wypłacenia w okresie sprawozdawczym niezależnie od daty sporządzenia listy i daty Do przy składniku okresowym. Do wynagrodzeń w okresie sprawozdawczym zostaną też pobrane składniki miesięczne z list płac o statusie co najmniej Sprawdzone z datą sporządzenia za ostatni miesiąc okresu (kwartału) sprawozdawczego. ▪Z list płac wybranych w zakładce Wybór list – zaznaczenie oznacza, że do raportu będą pobierane skojarzone składniki z list wybranych w zakładce Wybór list płac niezależnie od dat: sporządzenia, wypłacenia list i daty Do przy składniku okresowym. Po zaznaczeniu pola należy w zakładce Wybór list płac dokonać wyboru list płac, z których składniki zostaną pobrane do raportu. ●Pokaż listy osób uwzględnionych w raporcie – zaznaczenie pola oznacza, że po wykonaniu raportu zostanie wyświetlone okno z listami osób i wartościami, które dla tych osób zostały pobrane do raportu w układzie takim jak raport. W przypadku gdy w bazie są osoby posiadające wiele teczek, na liście są wyświetlane numery teczek, z których pobrano dane do raportu. Bezpośrednio z okna można sporządzić wydruk informacji w oknie. Informacja z listami osób nie jest zapamiętywana. Szczegóły w rozdziale Lista osób uwzględnionych w raporcie. ●Sekcja wyboru osób, dla których raport zostanie wykonany: oWszyscy – w raporcie będą uwzględnione wszystkie osoby zarejestrowane w bazie. oOsoby z listy – wykonanie raportu dla listy osób wybranych z możliwością jej zmiany po wciśnięciu przycisku Modyfikuj listę osób. oOsoby z wzorca – raport dla osób wyszukanych. Po zaznaczeniu pola będzie aktywna sekcja Wyszukiwanie według zestawu kryteriów, w której należy wybrać odpowiedni zestaw kryteriów wyszukania osób do raportu oraz kryteriów uzupełniających wyszukiwanie. ![]() Rysunek 812. Zakładka Parametry raportu Dane do sprawozdania Z-03 |
Uwaga
Nie wszystkie pozycje w zakładkach filtrów raportów muszą być skojarzone z obiektami w bazie. Przy polach, które powinny być skojarzone jest znak *) wraz z objaśnieniem "wymagane".
Wciśnięcie przycisku
uruchomi wykonanie raportu. Po wykonaniu raportu są zapisywane parametry wpisane w oknie przed uruchomieniem jego wykonania.
