SIMPLE.ERP > Personel > Dane kadrowo-płacowe > Dane osobowe > Nieobecności > Wprowadzanie i rozliczanie nieobecności rozliczanych w ZUS > Podstawa zasiłkowa gdy wystąpi nieob. z powodu siły wyższej

Dopełnianie składników w podstawie zasiłkowej w przypadku, gdy w miesiącu uwzględnianym w podstawie zasiłkowej wystąpi nieobecność z powodu siły wyższej (SW) odbywa się zgodnie z interpretacją ZUS, tj.:

1.Jeżeli w danych pracownika są tylko składniki z angażu i wynagrodzenie z tytułu SW, to do podstawy jest przyjmowana stawka w wysokości z angażu.

2.W przypadku wystąpienia w danym miesiącu nieobecności SW, gdy oprócz stawki z angażu lub płacy godzinowej pracownik otrzymał także składniki zmienne podlegające uzupełnieniu, dopełnianie składników w podstawie zasiłkowej odbywa się według algorytmu:

●zsumowanie składników z angażu lub według stawki godzinowej i zmiennych w wartości wypłaconej za czas przepracowany oraz wynagrodzenia z tytułu nieobecności z powodu siły wyższej,

a następnie:

●wyliczenie stawki dziennej gdy SW jest rozliczana w dniach lub godzinowej gdy SW jest rozliczana w godzinach jako iloraz zsumowanych składników wypłaconych i dni/godzin faktycznie przepracowanych w danym miesiącu,

●pomnożenie wyliczonej stawki dziennej lub godzinowej przez liczbę dni lub godzin, które pracownik był zobowiązany przepracować w danym miesiącu,

●pomniejszenie wyliczonej kwoty o połowę iloczynu stawki dziennej lub godzinowej i liczby dni/godzin SW (1/2 * stawka dzienna/godzinowa * liczba dni/godzin SW),

●wyliczona kwota stanowi podstawę zasiłkową.

3.Jeżeli występuje wynagrodzenie zmienne, z angażu, w wysokości wypłaconej i z tytułu SW, to składniki wypłacone zmienne, z angażu i z tytułu SW są sumowane i z sumy składników jest wyliczana: stawka dzienna - przy rozliczaniu SW w dniach; stawka godzinowa - przy rozliczaniu SW w godzinach, a następnie wynagrodzenie jest uzupełniane zgodnie z procedurami opisanymi w pkt 2. Do wyliczonego wynagrodzenia uzupełnionego jest dodawana kwota wypłacona składnika z algorytmem w wysokości wypłaconej i tak ustalona kwota stanowi podstawę zasiłkową.

4.Jeżeli w miesiącu uwzględnianym w podstawie zasiłkowej wystąpiła nieobecność SW i inne nieobecności usprawiedliwione lub nieobecności rozliczane z ZUS, to najpierw uzupełnia się wynagrodzenie z tytułu SW według opisanych wyżej algorytmów i po uzupełnieniu z tytułu SW uzupełnia się o nieobecności usprawiedliwione i rozliczane z ZUS w taki sposób, że stawkę miesięczną uzupełnioną dzieli się przez dni przepracowane razem z dniami nieobecności SW, a następnie mnoży przez dni do przepracowania. Wyliczona kwota stanowi podstawę zasiłkową.

5.Powyższe zasady obowiązują również w odniesieniu do premii rocznych/półrocznych uzupełnianych, tj. jeżeli w danych wystąpiła nieobecność SW, to najpierw jest uzupełnienie premii o 50% stawki wypłaconej z tytułu SW rozliczanej w dniach lub w godzinach, a następnie o dni nieobecności usprawiedliwionych i rozliczanych z ZUS.

Dla ułatwienia obliczeń do kolektora podstaw zasiłkowych są pobierane składniki z ilością godzin do przepracowania, przepracowanych i nieobecności płatnych oraz techniczna kwota pomniejszenia składnika z algorytmem w wysokości z angażu w przypadku, gdy składnik z angażu jest wprowadzany do kolektora w wartości nominalnej.

Na potrzeby obsługi wprowadzonych zmian dodano nowa funkcję obliczeniową podst_zus_skladn_wpisz, która umożliwia wprowadzenie do kolektora podstaw zasiłkowych kwot wyliczanych na innym składniku, które dotyczą wskazanego składnika wchodzącego do podstawy zasiłkowej. Funkcja aktywna tylko podczas kompletacji list płac w trybie nadzorowanym.